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직장생활 중 임신 어떻게 준비하면 좋을까요? 직장생활을 하면서 임신을 준비하거나 계획하는 것은 많은 여성들이 겪는 현실적인 고민입니다. 일과 가정을 모두 고려해야 하며, 특히 회사의 분위기, 출산휴가와 육아휴직 제도, 동료 및 상사의 반응까지 신중하게 고려해야 하는 요소들이 많습니다. 직장인이 임신을 준비할 때 꼭 알아야 할 실용적인 정보에 대해 알아보겠습니다. 특히 임신 준비 단계, 회사에 알리는 시기와 방법, 그리고 경력 단절을 최소화하기 위한 전략에 대해 살펴보겠습니다.임신 준비는?직장인으로서 임신을 준비할 때는 단순히 개인적인 결심만으로는 부족할 수 있습니다. 우선 본인의 건강 상태를 체크하는 것이 가장 중요합니다. 산부인과에서 기본적인 건강검진을 받고, 엽산 섭취와 같은 기초적인 준비를 시작해야 합니다. 피임을 중단한 이후 자연 임신까지는.. 2025. 4. 22.
Z세대는 소통법도 다르다 세대는 흐름이고, 소통은 그 흐름 속에서 자라납니다. 지금의 직장에는 X세대, MZ세대, 그리고 이제 막 사회에 들어선 Z세대가 함께 일하고 있습니다. 하지만 같은 공간에서 일한다고 해서 모두 같은 방식으로 소통하는 것은 아닙니다. 특히 Z세대는 디지털 환경에서 자라난 만큼, 그들만의 뚜렷한 커뮤니케이션 특성을 가지고 있습니다. 이번 글에서는 Z세대가 어떤 방식으로 소통하고, 왜 그렇게 소통하며, 이를 통해 어떻게 직장 내 소통 전략을 재정비할 수 있을지 함께 살펴보겠습니다.Z세대는 왜 이렇게 소통할까?Z세대는 1995년 이후에 태어나 스마트폰과 소셜미디어가 일상인 세상에서 성장했습니다. 이들은 ‘정보’보다는 ‘맥락’과 ‘느낌’을 중심으로 대화를 나누는 경향이 있습니다. 긴 설명보다는 간결하고 직관적인 .. 2025. 4. 20.
직장 내 장애인 인식개선 - 장애유형별 교육과 실습, 배려 우리는 모두 장애와 무관하지 않습니다. 사고나 질병, 나이 들며 찾아오는 변화 속에서 누구든 장애를 가질 수 있고, 또 동료가 될 수 있습니다. 그렇기에 직장 내 장애인 인식개선은 특정 사람을 위한 교육이 아니라, 우리 모두를 위한 배움입니다. 특히 요즘은 장애유형별 특성과 실제 체험을 바탕으로 한 맞춤형 교육이 중요해지고 있습니다. 이 글에서는 흔히 접할 수 있는 장애유형과 그에 따른 실습, 그리고 함께 실천할 수 있는 배려의 방법을 구체적으로 살펴보겠습니다. 누구든 장애인이 될 수 있다.사람들은 흔히 장애를 ‘남의 일’이라고 생각합니다. 하지만 현실은 다릅니다. 교통사고, 암 수술, 청력 저하, 스트레스성 우울증 등 우리 삶 속에서 장애를 불러올 수 있는 요인은 아주 많고, 누구에게나 일어날 수 있습.. 2025. 4. 16.
직장 내 장애인 인식개선 필요성, 교육, 변화 사람들이 모여 함께 일하는 공간인 직장은 단순히 업무만을 수행하는 장소가 아닙니다. 서로 다른 사람들이 모여 서로를 이해하고, 협력하며 하루의 절반 이상을 함께 살아가는 또 하나의 사회입니다. 그렇기에 직장 내 장애인 인식개선은 단순한 제도나 교육의 문제를 넘어, 우리 모두가 조금 더 따뜻한 시선을 갖고 다가가는 노력에서 시작되어야 합니다. 이 글에서는 장애에 대한 인식을 바꾸는 일이 왜 중요한지, 교육은 어떻게 이루어져야 하는지, 그리고 그런 변화가 우리 조직에 어떤 긍정적인 영향을 줄 수 있는지를 함께 살펴보겠습니다.필요성우리는 종종 '장애'라는 단어 앞에서 조심스러워지곤 합니다. 어떻게 말을 건네야 할지, 어떤 행동이 적절할지 고민하게 됩니다. 이런 망설임은 때때로 거리감을 만들고, 그 거리감은 차.. 2025. 4. 15.

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